劳务派遣概述 

劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而出现的新的用工管理服务项目，是一种新的用人方式，最早起源于欧美等发达资本主义国家的七八十年代，可跨地区、跨行业进行，是一个现代企业经营管理中用工管理的成熟模式。

劳务派遣必须由能独立承担法律责任且具有劳务派遣资格的人力资源公司运作。实行劳务派遣后，用人与用工相分离，劳务派遣公司（用人单位）与劳务人员签定《劳动合同》，建立劳动关系；劳务需求公司（用工单位）与劳务人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。即用人单位雇用劳务人员后维持其雇佣关系，劳务人员根据派遣协议接受用工单位的指挥和命令，并为用工单位从事劳动工作的雇佣形态。

        劳务派遣中各方之间的关系如下图所示：